5 tips voor het verlichten van kantoren.

Jij wil het toch ook? Meer productiviteit op kantoor? Verschillende factoren beïnvloeden de productiviteit en je vindt duizenden tips online om dit te verbeteren. Eén factor wordt echter vaak vergeten: de verlichting in het kantoor. Er wordt aan verlichting te weinig belang gehecht. Enkele gevolgen van slechte verlichting in een kantoor zijn vermoeide ogen, hoofdpijn, een mindere focus, een negatieve impact op het gemoed en de motivatie. Een goede verlichting daarentegen heeft een significatie impact op de productiviteit en het welzijn op kantoor. Bovendien kan het ook de energiefactuur doen dalen.

Verlichting voor jouw kantoor: waar hou je rekening mee?
1. Natuurlijk licht versus artificieel licht

Je kent het misschien ook wel? Op mooie dagen, voel je je fitter en ben je actiever. Het licht heeft een grote invloed op het biologische ritme. Dit is het ritme van slapen en actief zijn. In een kantoor heeft het omgevingslicht ook een invloed op onze activiteit. De productiviteit en gezondheid gaan erop vooruit bij voldoende en juist gebalanceerd licht. Daglicht is en blijft het beste soort licht, maar niet elk kantoor krijgt voldoende daglicht. Meestal is er artificieel licht nodig.

Kies strategische punten voor de verlichting in het kantoor. Hou rekening met het daglicht dat binnenkomt en pas het artificieel licht aan. Daglichtsturing kan een oplossing bieden voor schommelingen op bewolkte dagen. De verlichting verandert automatisch met het binnenvallend licht.

> Lees meer over smart lighting en daglichtsturing op kantoor

2. Taakverlichting versus algemene verlichting

Overal is er licht nodig, maar niet op elke plaats even veel. Hou rekening met de plaatsen waar er gewerkt wordt maar ook met de omliggende ruimtes. Tijdens het uitvoeren van taken zijn de ogen gericht op bepaalde oppervlaktes. Zowel voor de taakverlichting als de aangrenzende gebieden bestaan er normen rond de gewenste verlichtingssterktes. De verlichtingssterktes in de taakgebieden zijn ook afhankelijk van het soort taak die worden uitgevoerd.

Voor de andere ruimtes in kantoren zijn er niet onmiddellijk normen. Toch denk je er best even over na. Dit komt niet enkel de sfeer in het kantoor ten goede maar ook de visuele communicatie, de uitstraling een het gebouw, de (kunst)objecten in de gangen, …

3. Verblinding

Als je autorijdt dan heb je het fenomeen van verblinding hoogstwaarschijnlijk ook al eens meegemaakt. In een slecht verlicht kantoor kan je dit ook ervaren. Verblinding ontstaat wanneer een heldere oppervlakte als storend wordt ervaren. Er bestaat directe verblinding en indirecte verblinding. Directe verblinding wordt veroorzaakt door een lichtbron die recht in je gezicht schijnt zoals een armatuur of het invallend zonlicht. Indirecte verblinding ontstaat door reflectie op een glad oppervlak zoals op een computerscherm. Op kantoor zorgt verblinding voor een daling van de productiviteit en pijn aan de ogen. Volg daarom de richtlijnen die bestaan voor taakverlichting. Voor beide soorten verblinding bestaan er richtlijnen. Deze worden uitgedrukt in UGR-waardes (Unified glare rating). Hoe hoger de UG hoe hoger de kans op verblinding. Voor kantoren geld een maximum van 19.

> Contacteer ons voor lichtadvies voor jouw kantoor

4. Lichtverdeling

Bij het kiezen van verlichting voor burelen kijk je best ook even naar de lichtverdeling van de armatuur. Een egale verspreiding van het licht geeft een aangenamere werksfeer. De werknemer zal zich beter kunnen concentreren.

Bij lichtlijnen voor burelen zie je vaak prismatische plexi’s. Deze verdelen het licht beter dan een standaard plexi. De prismatische plexi’s buigen het licht zodat er geen verblinding optreedt.

5. Lichtkleur en kleurweergave

Voor lichtkleuren bestaan er geen specifieke normen voor kantooromgeving. De keuze van de lichtkleur heeft meestal te maken met persoonlijke voorkeur en het gekozen interieur. Voor burelen is het echter aangeraden om een kleurtemperatuur van 3000K of 4000K te gebruiken. Warmer licht wordt niet aangeraden. Warm licht is gezellig maar heeft een minder gunstig effect op de productiviteit. Afhankelijk van de taken kan de kleurweergave verschillen maar deze dient minimaal 80 te zijn.

> Wil je het verschil zien tussen 3000K en 4000K. Kom langs voor een demonstratie in onze showroom.